Mein Name ist Sascha Wolff.
Meine Mission ist es, Wandel nicht als Bedrohung, sondern als Gestaltungsraum erlebbar zu machen.
Komplexität begegnet uns überall: In zwischenmenschlichen Beziehungen und organisationalen Entwicklungsprozessen ebenso wie in gesellschaftlichen Aushandlungsprozessen.
Aus mehr als 15 Jahren Begleitung von Menschen und Organisationen weiß ich: Nicht die Komplexität selbst ist das Problem - sondern wie wir als Menschen und Organisationen darauf reagieren.
Heute begleite ich Führungskräfte und Organisationen durch genau diese komplexen Veränderungsprozesse.
WANDEL GESTALTEN, MENSCHEN STÄRKEN
Der Weg zur Transformation
Mein ungewöhnlicher Hintergrund – Studium der Philosophie, Politikwissenschaft und Umweltbildung, kombiniert mit meinem Werdegang als Design-Thinking-Pionier, Unternehmer und systemischer Coach – bietet eine einzigartige Perspektive für Transformationsarbeit. In über 15 Jahren Praxiserfahrung habe ich gelernt, dass erfolgreiche Transformation beides erfordert: ein Verständnis komplexer Systemdynamiken und echtes Einfühlungsvermögen für die beteiligten Menschen.
Als einer der ersten Design-Thinking-Vertreter im deutschsprachigen Raum und Mitgründer von Dark Horse habe ich die transformative Kraft durchdachter Innovationsrahmen aus erster Hand erlebt. Diese Erkenntnisse haben wir in unseren Büchern "Thank God It's Monday" und "Digital Innovation Playbook" festgehalten.
Mein Versprechen
Als Ihr Begleiter bin ich Experte im Nicht-Experte-Sein. Das bedeutet: Ich bringe keine vorgefertigten Lösungen mit, sondern stelle die Fragen, die neue Perspektiven eröffnen.
Mein Ansatz ist dabei stets nutzerzentriert – im Fokus stehen die Menschen, die den Wandel gestalten und erleben.
Meine Verbandsmitgliedschaften:
Simplexity Design: Der Weg durch die Komplexität
Sie kennen das vielleicht: Die Herausforderungen werden komplexer, gleichzeitig wächst der Wunsch nach einfachen Lösungen. Ich nenne dieses Spannungsfeld "Simplexity" – und habe daraus einen eigenen Ansatz entwickelt: Simplexity Design.
Als zertifizierter Design Thinker, systemischer Coach und Umweltbildner begleite ich Sie dabei, Transformation bewusst zu gestalten, statt sie zu erleiden.
Dabei konzentriere ich mich auf drei Kernbereiche:
Wandel gestalten: Gemeinsam entwickeln wir tragfähige Strategien für Ihre Transformationsprozesse
Innovation ermöglichen: Wir schaffen Räume für echte Innovation jenseits des "Innovationstheaters"
Führung stärken: Sie entdecken Ihren persönlichen Führungsstil, der auf Ihren Stärken aufbaut
Ich arbeite vor allem mit Führungskräften im DACH-Raum, insbesondere auch in Politik und Verwaltung. Die Herausforderungen mögen unterschiedlich sein, die Muster des Wandels sind oft ähnlich.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Ob Einzelcoaching, Workshop oder Keynote – ich begleite Sie dort, wo neue Perspektiven gefragt sind. Gemeinsam finden wir heraus, wie ich Sie am besten unterstützen kann.